有給消化を認めてくれません

転職先が決まりました。残っている有給休暇を消化してから、転職先へ入社しようと思います。けれども今の会社から「繁忙期なので退職日まで働いてほしい」と言われ有給休暇消化を認めてくれない状況です。どうしたらいいのでしょうか。

時季変更権は退職時の有給消化には適用できません

有給休暇の取得は労働基準法にて定めらている従業員の権利です。原則的には従業員は好きなときに申請することができます。しかし繁忙期など会社の事業の運営に妨げとなる場合、会社側は有給休暇の取得時季を変更することを主張できます。これが時季変更権というものです。

今回のケースにおいては会社にとって繁忙期となるので一見会社側の主張に利があるように感じます。しかし時季変更権は他の時季に変更するための主張となるので、有給休暇を取得させないというものではありません。退職日以降は当然今の会社の従業員ではなくなります。残っている有給分を買い取ってくれるのでないならば有給休暇の権利を放棄することになります。よって今回の場合有給休暇消化の方が優先されます。会社側に話してみてください。

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